“卞科长，聚会时，把吕小妮也叫来吧。”丁副长科话中有话地说，“让她谈谈当了科长夫人的想法。是的，卞科长，你马上就要到下面去高就，没人再在家里给她烧饭端菜了，她准备怎么办？”
他很心虚。说实话，无论从资格学历还是工作业绩，从业务水平还是群众威信哪方面来说，他都不如邢ฦ开明和周刚等人，可单位却偏偏提拔了他。这就不能ม不让人产生疑惑和嫉妒，发出各种猜测和议论。而他偏偏又是一个很有自知之明很要面子的青年，再加上前段时间有关娇妻吕小妮的种种异常行为，这就使他怎么也骄傲不起来，也没办法跟他们申辩。真的，他只得装聋作哑，不置可否。
她对他说“这并不是我懒，怕做家务，而是我这个工作性质决定的。任务重，再加上我的文秘底子薄，就需要更多的时间化在上面，你要理解我。”他认可，只要娇妻能ม准时回来吃他烧的饭菜，再苦再累也理解，而且心甘情愿。
他烧好菜，耐心地坐到客厅里去等她。他不想打电话问她，免得又要惹她不高兴。wenkuu
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然后才看吕小妮的诗。他一看就叫好，马上说要把她推荐给严总，争取把她调到总部来。
朱昌盛真的很讲校友情义，一个多月后，他就通过总裁严旭升的关系，把吕小妮借用到他的办公室，后来正式调过来，当了一名令集团上下都称艳不已的美女秘书。
不，我不能没有小妮啊！他在心里痛苦地呼喊着，我要保护她，把她从别人的怀里，不，要从别ี人的心中夺回来！所以，他不能ม公开地去责问他们。那样会使小妮难堪，甚至恼怒，以至感情破裂ฐ。他要想出一个两全其美的方แ法，既保全与小妮的爱情，又清除这个侵犯他婚爱权，诱占他爱妻的敌人！
他要尽快从朱昌盛口中套出那个ฐ信息，然后采取行动，清除自己้的婚爱隐患！可是，怎么去套朱昌盛的信息呢？他又为什么不直接告诉我？他的脑子里乱得一塌糊涂ิ，怎么也理不出一个头绪来。
对，一定是的！否则ท，这么年轻漂亮的一个女孩，怎么可能跟这么大年纪的一个男人在宾馆里呢？他们肯定是一对暗中情人。这从他们刚ธ才时发出的声音，也可以判断出来。时，一般都不是这样呻吟的。而他们好象有些紧张，那个女孩子还比较幼稚，也很敏感，一碰就直哼哼。他们是本市的，还是外地的呢？
很有可能是这样的，否则，他们为ฦ什么八点左ุ右就走了呢？他心情难过地想着，头脑里更加混乱起来。
“等会，我们，科室里，再讨论吧。”卞星星又紧ู张地补充一句。
陆总说“好好，等会，你们科室里自己再说说吧。那，单科长，你说几句吧。”
陆总后面的话简直有些肉麻。
“我也，没什么可说的。”单若娴大大方方地说，“以后，我们大家都要听卞科长的安排，对吧？一起把技术科的工作搞好。”
“你们，谁还有话说吗？”陆总民主地看着另外四个科员说。
四个ฐ科员一个ฐ个都垂下头，不吱声。
“好，那我走了。你们自己讨论一下吧。”陆总站起来，看了单若娴和两ä个美女一眼，才昂首挺胸走了出去。
卞星星看到这个细节，忽然产生了一个感悟我们的一些领导为什么喜欢讲话？其中ณ一个很重要的原因，就是想在美女部下面前表现自己，以赢得她们的崇拜和感情。
陆总一走，办公室里立刻๑陷入了难堪的沉默。
坐在前排左边那个戴眼镜的美女起身把办公室的门轻轻关上，退回来的时候朝后面的卞星星看了一眼，坐到位置上，怪怪地咳了一声。那意思是说，你这个新来的科长，现在应该说话了呀。
办公室里其它几个人也应和一般，在位置上不安地扭着身子。
卞星星懂他们的意思，可他不知道应该怎样说，说什么เ。脸胀得红红的，憋了好一会，才用力咳嗽ณ一声，嘴巴๒有些颤抖地说“咳呃，我”
两个ฐ美女都低下头去窃笑，害怕他说出让人更加难堪的话来。另外三个科员也都有些尴尬地望着他，等待他说下去。
卞星星终于大声说“晚上，我请，大家吃饭，正好互相，熟悉一下。”
“好”戴眼镜的美女怪声叫道，“到哪个饭店？”
“哦，这样好。”妩媚眼美女松了一口气说，“我以为我们的新科长，也要来个就职演说呢，好闷。”
副科长单若娴ຒ附和说“对，这种形式好，轻松愉快，又能起到เ互相了解沟通的作用。”
卞星星说“我刚来，不知道哪个饭店好一点？”
“农家乐饭店不错的。”戴眼镜的美女说，“我吃过几次，味道好，又实惠。”
“那就去那ว里吧。”卞星星说，“下了班，我们就过去。”
“施培培，你有那里电话吗？先订一个包房。”单若娴真的当起了后勤科长。
“没有。”施培培转过头说，“单科长，你电脑上搜索一下，应该有的。”
两个ฐ男ç科员默默地看着三个女人特别高兴的样子，脸上泛出一层不易察觉的嫉妒之色。但卞星星这样一来，办公室里的气氛一下子轻松了起来。大家一边在电脑上忙着，一边你一句我一言地跟卞星星聊起来，主要问一些集团总部的一些情况。两个美女显得特别活跃，甚至还有些兴奋。
单若娴在电脑上查到เ这个饭店的电话后，就打过去订了一个叫“罗马厅”的包房。转过头对卞星星说“卞科长，订好了，罗马厅。”
卞星星说“好。下班后，我们各自过去，不要一起走。免得让人看了，产生什么误解。还有，以后，我们在科室内部，大家都叫名字，好不好？不要叫什么เ科长副科长了。真的，那ว样叫，听着，既生疏，又别ี扭。”
“我支持！”施ๅ培培还是第一个搭腔，“年轻人，就是要有一种新的作风，在科室里形成一种新的风气。”
那个一直保持沉默的三十多岁的男科员，这时才接口。他半开玩笑半认真地说，“我们的新科长，还蛮开明的，啊？也谦逊随和，平易近人。不象有些人，稍稍得志，便端起官架子，唯恐别人不叫他官职，不尊重他。”
这样大家说了几句，就渐渐静下来，专心于自己้的电脑，开始各自忙了。但只有三个人在真正忙着工作，还有两个人在电脑上无所事事地浏览网页ษ。
坐在最后排的卞星星偷偷观察着五名科员的神情和表现。他来新单位就任后不到半天，就发现了几个情况。一是技术科的工作一点也不忙，手头的任务并不象陆总说的那么重。科员们都缺乏工作主动性，是一种被动的接受，而不是主动寻找，没有主人公精神，工作积极性不高。跟总部的技术科相比，显得有些懒散。如何团结并调动他们的积极性，干出成绩来，将一个科室的工作搞得有声有色，是他上任后必须要考虑的一个首要问题。他暗暗下定决心，一定要在最短的时间内，以低调为人高调工作的崭新面貌，给这个新换了头的科室带来新的活力，新的风气和新า的起色。
但五名科员对他的到来，特别是看到他如此年轻就来当他们的头，都有些不服气，脸上或多或少都浮着一层嫉妒甚至不屑的阴云。有些人始终保持沉默，神情有些神秘，