一是阳奉阴违型，这样的人表面上表现得极为忠诚，就像当年那位宣扬“一句顶一万句”的人一样，让人感觉到他是一个忠心耿耿的人。可是这样的人，一旦离开上司的视线，便会对上司嗤之ใ以鼻，时时想着自己将如何取而代之ใ。
三是欲望型，这类人之所以要做上司的应声虫，其目的就是希望得到上司的青睐，从而从上司那ว里获得一些特殊的利ำ益。
当一个有价值的创意出现在你的面前的时候，如果你给予否定，你将会失去一次极好的机会。
对他人的新创น意不加分析便给予否定，一些常挂在你口边的句子包括“一定不可以啦”、“他们不会接受的”或者“我们以前也曾试过，还不是弄得一团糟”等，事实上这只是你的习惯。
尝试从工作中找寻乐趣，从你的职位中找出令你感兴趣的工作并尝试多做一点，可能你只需要多一点热忱，因为你就只欠这一点点。如果这个方แ法不能ม奏效，可以从事一些新的以及具有挑战性的工作，或许你需要些时间思考及休息一下。也许可以考虑改变一下工ื作内容或换一个ฐ工ื作。
一个员工工作如何，上司是非常清楚的，如果你不能ม获得上司的信任，那ว么最好是先找一找自己的不足，然后再去分析问题的所在。
如果你只是一个普通的人，如果你的家庭只是一个普通的大众化家庭，甚至你还可能生活在社会平均水平稍稍偏下的程度，当你看到เ其他人生活奢华，家里应有尽有的时候，心里肯定不是滋味。可是你又没有其他人那样特殊的才能，你对他们只有羡慕加嫉妒的份。
这便是一个ฐ危险的信号，这个信号会让你挥你的想像力，你会把目光投放到那ว些属于“公有”的财产上，正如上面所说，你会想像着公司里的电脑แ、电话、传真机等如果摆放在自己的家里会是什么样的感觉，你希望自己的家里也能像办公室一样布置得“有模有样”。于是，你的想像会一步一步地被挖掘出来，然后一步一步地付诸去行动。
你很少出席公司赞助的特别聚会及节目，老实说，你宁愿他们把钱留作年终奖金之用。你不合群，不愿意凑热闹。
尽可能参加公司资助的庆典及节目，这样可以显示出你真正对你的同事感兴趣，同时也制造出互相交往的机会。又有谁能够预知未来呢？你可能因此而认识到你的同事的另一面呢。要多抽时间来庆祝成功，包括自己及同事的成功。72帮助
你这么做是很不明智的，因为你的优点他人已๐经看到了，同时你的缺点他们也同样看到了，你不是圣人，不会全身上下没有缺点的，说不定你的缺点还比其他人要多得多。所以你的眼睛不要总是盯着他人的缺点不放，要多注意他人的优点，这样你就会明白，他人的身上也有许多值得你学习借鉴的地方。如果你能这样看待他人了，那么เ你就不会再那么自负了，因此你也就变得成熟ງ了——是真正意义上的成熟！
承认人各不同这个事实，因为ฦ世上没有两ä个人是完全一样的。尊重不同形式的多元化，包括种族、性别、文化及宗教等。每个人都有自己的优点，所以要尽量运用各人的长处，不要存有偏见或妄下判断ษ。为共同的目标努力，把自己的焦点放在成果上，而不是放在分歧上。你即将现原来你跟其他人是有很多共通点的。
6๔4๒自我
以自我为中心
不要将怒气泄在无辜来电å者的身上，你的声音可以显示出你的面部表情以及情绪，在接听任何一个电话之前，先让自己冷静一下，放松、微笑，然后深呼吸，最后用适当的态度去接听电话。
把精力放在朝着真实方แ向的努力上，让你的心理远离压力，集中精力去干一些能够真正使你值得夸耀而又得到เ众人认可的事。
所以，现在你要注意的事就是，要对自己和你所面向的人有一个正确的估计，要学会正确地运用幽默这种精神调节剂๘，因时因势，因地制宜地幽默一下，才能使幽默真正起到เ它该有的效果，才能ม做到不至于导致别人的误解。
每个人都爱听笑话，但只限于高品位的笑话。要做出正当的判断ษ，别在不适合的场合和对象面前说不适合的笑话。如果你身在会议当中或在电话中跟人对话，那你要特别注意对话的整体气氛，然后根据当时的形势应对。幽默感可以缓和气氛，但是最好还是待其他人先开口打破僵局。要记住以自己为ฦ主角的笑话通常都是最安全也是最具幽默感的。
53个性
家庭化办公
智慧支点
只要你是出自真诚，同时再讲究适当的方法，那么你所担心的事就不会生。