第51节:没问题也就意味着没机遇4(1 / 1)

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飞机要在逆风中ณ起飞才会较快离地,较快地升到高空;同样,风也是鸟飞行的障碍,但没有风鸟是不可能飞翔的。据说,有些鸟凭借气流可以很容易地飞到一万英尺的高空,如果仅仅凭借鸟儿自己的力量恐怕难以达到。多数人的生命之所以卑微渺小,理由就在他们错误地理解了上天所赋予他们的机会。

真正的千万富翁并不认为成功是最美的,最美的是能在逆境中,继续奋斗努力的精神。成功只是那些努力的一个成果而已。

后来火车站年久失修,大有摇摇欲坠之势。这消息一上报后,群情哗然,老车站也就难逃拆除的命运了,但那些精致的壁画ฑ呢?难到要与车站一并毁掉吗?一般人大都认为这么美的艺术品不该毁于一旦。

然而,阿弗烈?摩尔并不相信专家那一套。虽然,他知道在拆车站时想保存壁画并非易事,且要花费不少人力、财力、物力,但这都不能ม证明保存计划是不可能ม的。因此,他决心寻求一个可行的办法。也许是因为他坚韧不拔吧,他果然想出一个妙计,把那幅20米见方的画迁离车站。

人类多半都以安全为重,只要做得到เ,就容易避免冒险。所以一个愈敢冒险、敢面对重大损失的人,就会被视为不懂ฦ安全的人。即使人们拥有相同的资料,评估风险的态度还是不会相同的。某个公司的股票对于一位老成待重的人而言简直是项投机,可是对于一位善于冒险的青年来讲,很可能是一项很健全的投资。平常,我们要决定让步,坚持自己的立场,制造一个僵局都需要勇气。

我们越是实行可能ม性思考,就越能肯定地说:你绝不可能ม拓展某种可能性,而又不引起诸多问题;你绝不可能订立某个ฐ目标而又不引起烦恼;你绝不可能执着于某观念、某理想而又不引起某些冲突。事实上,每一个值得开发的观念都必然受到เ某些人的反对。因此,如果你与人意见相左ุ时,就放弃自己้的理想,或否定自己的观念,便无异是向别人或困难低头,放弃了主宰自己生命的权利。

你可以做任何你想做的事,即使像打电话给一位老友、一个可能的客户,这样简单的事都未尝不可。今天最重要的是那份尽心。事情本身并不是重点,可以是一件大事,譬如一个大构想的开端,也可以是洗衣服这种简单或琐碎的事。今天的目标是克服自己的排斥心理并试做某事。

在千万富翁的思维中,努力尝试的结果有时候恰如所愿,有时候则与预期的不同。不过,不论发生什么后果,尝试的人都永远不再是同一个人。富翁们会了解如何跨出去,如何奋斗,如何感觉自己的力量和野心,而且知道不论他要去哪里,都会到达,只因为他具有尝试的勇气。

第二条法则:你怎样对待别人,别人就怎样对待你

要学习接受别人和尊敬别人。一个人或一个ฐ团体跟另一个人或团体起冲突的最大原因是一方想将他的价值观和期望强加在另一方身上。要学习原谅别人的过错,欣赏别人的成功,能ม欣赏别人的意见是真正的成熟。

大多数人认为,致富的成功与否必须要有很强的企图心,只有这样才能供给自己足够的动力,所以他们便向身边许多只追求成功的人学习他们那ว股热情,其实,我在只追求成功的人那里并不会得到致富的真谛,如果一旦失败了我们从他那里只能得到痛苦和绝望。因此,你要懂得对致富而言,道理是一样的。如果你真的领会了致富的过程其实就是一个ฐ自我完善的过程,财富只是自我成功的副产品的时候,失败对于你来说,也只不过是一次小小的考验而已。

悲观者的言论和情绪,极易传染给别人。如果和他们在一起,你也会变成这样的人,再从你的口里冒出此类言论,又会影响你的合作者,整个事业将无从进行,一定要警惕。

◆千万富翁懂得优秀的团队更具有一种增效作用

一支队伍齐心协力之下,能实现得更多、更快、更容易。因为ฦ队伍的成员能ม够彼此看到各自的盲点。既可以在遇到挫折的时候相互给予鼓励,也๣可以填补自己้技能ม方面的空白。一个ฐ团队前๩进的速度都能够快一些,就像一个接力比赛,一个4๒4接力组比一个人单独跑完全程,速度大约快2๐秒钟。一个优秀的团队更具有一种增效作用其概念是1+1=11,而不是2。这种理念在于:人们携手合作能够取得的成就远远超过他们分别努力的结果。

好多人也是用这种眼光来衡量人才的:他们不敢使用真正有价值的人,却搜罗了一帮无用的糊涂虫。于事无补暂且不论,他的事业也๣将因此而停滞。

帕克斯的上司很快就发现他具有很强的领导才能。不久,他就被任命为ฦ公司一个主ว要部门的经理。后来,他放弃了这个行政职位,去开办他自己้的物质检验公司。

美国快递公司的研究显示,在人员训练上所作的投资其回收的金钱最多。据研究指出,有超过1้0年的时间里,投资在人员训练上的,较之投资在其它领域其回报率有成倍的增长,甚至超过了房地产、股票和债券。实际上,在千万富翁的眼中,比起任何其他种类的投资,自我的教育投资是最具价值与升值潜力的投资方式。他们不必要为了学分而去注册,重要的是将所学应用到เ实现自己้目标上来。

尽管许多人没有上过很长时间的学,却成为了各自领域的专家这一论断存在,但我们可以肯定的是他们都在各自的领域尽可能地学习,他们必须承认这种必要的学习会使他们成功。

◆富翁们懂ฦ得财富并不与学历成比例

受教育程度硕士及以上者为31้0人,占31%;大学本科2๐42人,占24๒6%;大学专科2503人,占254%;高中2230人,占226%,初ม中1201人,占1้22%;中ณ专10่2๐6人,占104%;小学1้72人,占17%。

◆每一个千万富翁都有自己独特的方法,而这得益于他找到方法的思想

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