第53节:没问题也就意味着没机遇6(1 / 1)

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8。预设蓝图:应先总画ฑ一幅实现目标的蓝图,最理想是实现机会的成果跟蓝图一致。蓝图要具体可行,还要作好准备,因应形势需要作出调整。

10。机会价值的评估:机会价值是利益和成本资源及风险之间的关系。利益愈多,价值愈大;另一方面,成本高而资源有限,又需冒较大风险但利益却不高,机会价值便减少。

写过《包法利夫人》一书的福楼ä拜曾说:你一生中ณ最光辉的日子,并非是成功那一天,而是能从悲叹和绝望中涌ไ出对人生挑战的心情和干劲的日຅子。

任何人都不是与成功无缘,只是大部分人都无法自己去创造机会而已。

但许多所谓专家学者都唱反调说:车站要拆的话,壁画ฑ也绝对保不住。

首先,阿弗烈号召有志之士,汇集各方的人力财力与物力。他打造一座巨型钢架,套住墙壁的正面,使画面免于受损,再用另一座钢架套牢墙背,然后弄松墙脚,并用大型起重机把墙壁整个片拔起。这样一来,他果然使壁画全身而退。现在,那片墙已耸立在一个新盖的机场里,供往来的游人共赏。

愈是依赖安全的人愈是避免冒险,避免冒险也๣就是避过机会,因为ฦ机会的代价便是冒险,你不可能一面憎恨冒险,一面又热爱自由。进步的主要因素便是冒险,你必须学会正视冒险的正面意义แ,并视它为致富的重要一步。在成功者的眼中ณ,人生是一项ำ挑故,是一项ำ他所期待获胜的挑战,是一项经过准备,要赢得胜利的一项挑战;是一项ำ要如何去赢得胜利ำ的挑战,他具有的强烈的竞争心态。

迈向成功的路几乎ๆ完全是由一次又一次的失败铺起来的。然而,许多人却不计代价地想要逃避失败。这种对失败的恐惧与其他的恐惧是相伴相生的。例如害怕当傻瓜,害怕被批评,害怕失去团体的尊敬,以及害怕失去经济上的保障。逃避失败就是逃避成功。

当听到เ一个人说自己不是有创น造力的人,好像创造力是非有即无຀的事似的。创意寓于努力。创造力是有勇气向未知的领域踏出试验性的一步,是让自己去适应自己之所能,同时坦然接受自己้喜欢做的事。创น造力是面对驳斥和暂时的失败,同时知道失败在许多方面生活、工ื作和爱情都是最宝贵的教训。此外,创造力就多方面而言,是克服障碍与挫折之后的出人头地,是把苦难当砖瓦,借以营造成就。但是,首要之事是必须尝试。

在加州海ร岸的一个城市中ณ,所有适合建筑的土地都已被开发出来,并予以利用。在城市๦的另一边是一些陡峭的小山,无法作为建筑用地,而另外一边的土地也不适合盖房子,因为地势太低,每天海水倒流时,总会被淹没一次。

如果世界在你的眼里充满了丑陋、邪恶,那你的世界就是一个地狱;如果你认为这个世界ศ充满了关爱与尊重,那么你的世界就会成为人间的天堂。这里有一个重要的法则:你希望别ี人怎样对待你,你就要怎样对待别人。因此,如果你按照你希望他成为的样子去对待他,他将会尽全力成为那样的一个人。如果你对别人报以微笑,那别人就会以微笑回报你。如果你去帮助别人,那这人也同样会帮助另外的人来回报你。

那些与他人不能和谐相处的人,那些听从了别人的劝告相信其他人都是错误的人,都是不可能成功的。他们忘记了一点,每个ฐ人都喜欢和可爱的人一起工ื作。这听起来可能ม是陈词滥调,但是大部分人都会忽视这条原则。他们同样忘记了,世界上并不是只有他们才是最重要的,并不是只有他们才有重要的事。那些牢记这条规则,不被自我蒙蔽眼睛的人,才能够走得更远。他们能ม够给周围的人施加重要的影响,使周围的人同他们一起努力走向成功。

第二种,是容易悲观失望的人。

第三种,是自吹自擂的人。

每一个千万富翁都懂得成功不是独角戏,而是需要齐心协力的事情。成功也๣不是一种竞争,可以分享的东西是大量的。千万富翁们更懂得,必须需要与拥有共同梦想或目标的一个ฐ团队合作。这能够让成功来得更快、更容易。

将一群志趣相投的快乐的人集合在一起,打造一支梦之队这是千万富翁们最惊人的成功之道。人们合作共事的时候,能够释放出不可思议的力量。这样可以帮助千万富翁们将自己的想法扩展开来。

千万富翁约翰-ๅ帕克斯刚从大学毕业的时候他根本就没想过他会成为千万富翁。帕克斯先生在大学读书๰时一直是cນ等生。他主修工ื程学,毕业后受雇于一家大型工程咨询公司。

帕克斯先生开办的公司被一家财富5๓0强公司所收购。现在,约翰基本退休,但还做着两桩生意并仍然进行咨询。在他的公司中,他雇用过几百个ฐ来自不同背景的员工,有些是科学家或工程师,还有些是会计和管理人员。

真正有知识的人,懂ฦ得运用知识赋予的力量,改善生活。社ุ会在变,世界在进步。真正的知识,是在于拿捏住变化进步的关键地方,将自己้改变,以适应社会所需。

我们生活在快速变化的时代,今天我们发现有用的东西明天就可能过时。托普勒在《未来的冲击》一书中这样写到เ:我们现在生活在一个为ฦ我们提供了无限机会的年代。传统作用对我们的影响越来越小,我们无论年龄大小,都面临无数条新的路径。

据有关部门一次对中国15个省市千万富翁调查的结果显示:

从调查结果来看,中国的千万富翁受教育程度集中ณ在中学、大专、本科上,平均值在大专水平,本科学历的富翁中以年轻人居多。在早ຉ期创业时,外部环境变化大、机会较多,在这种经营环境中ณ,低文化层次的人更容易适应,因为他们没有精神负担,思维敏捷且更具冒险性,所以这些人在资本原始积累็阶段更容易获取财富。

每一个千万富翁都是有自己้的方法,而效率最高的方法是学习成功者的系统,然后效仿该系统。

那么,戴明博士教会日本人是什么使他们的产品质量发生了这么大的变化?答案非常简单,但很深刻๑。戴明根据多年的数据分析证明,在所有的失败中,有94%并不是由于人们不想把工作做好。事实上,大多数人想把工作做好。如果不是人的因素,那么เ究竟是什么原因呢?

在这项研究中,有的孩子耐心地整整等了20分钟。当然,这20่分钟็一定非常漫长。这些孩子用尽各种方法让自己撑下去;有的闭上眼睛不去看诱人的糖果,将头埋人手臂中ณ,自言自语,唱歌,玩弄自己的手脚,甚至努力让自己้睡着。最后这些了不起的孩子得到เ了许多块糖果的奖励。而有些孩子则比较冲动,研究人员才走几秒钟便按铃,甚至有孩子夺手拿走了糖果。

米伽尔本人很有耐心,他的试验一直追踪这些孩子到中学毕业。十几年时间过去了,原来幼稚的孩童现在长成了青春焕发的少年。心理学家的预言被证实:当年面对糖果诱惑时反应不同的孩子现在的发展情况也๣大为不同。四岁时就能抵抗诱惑的孩子此时显得社会适应能力较佳,比较自信,人际关系和学习成绩比较好,能积极迎接挑战,面对困难也不轻言放弃,在压力下比较不会崩溃、退却、紧张或乱了方寸,他们的父母或教师对他们的评价当然也๣就比较高。

二次大战结束后,罗杰返乡恢复平民生活的某一天晚上,桃乐丝的一位朋友到他们家做客此时他们住在纽约。茶余饭后,大家闲谈了一阵子之后,这位女士得意地向他们展示她新买຀的手提包说道:这玩意花了我80美金。罗杰听完之后,便把那只皮包拿过来,翻来复去看了一遍之ใ后说:太贵了!这种货色我用15๓美金就可以帮你做出来。第二天,为证明自己不是吹牛,罗杰马上出门去买຀了一套工具和上等牛皮。一回到家,便立刻开始剪ຘ裁、缝制,没多久,手提包就完成了。其手工ื之精致,令桃乐丝看到เ之后爱不释手!

刚开始时,他们在只有三个房间自己的公寓中制造样品为ฦ拿去给买主看的,由桃乐丝设计,罗杰负责制作,二人一同工作得不亦乐乎!但他们都知道还有一个ฐ最大的问题尚未解决那就是该如何获得订单,若无຀订单,创意再好也๣是枉然。

你一直想阅读、仔细钻๵研的某本书;

这些事情都有一个ฐ共同点:尽管它们具有重要性,可以影响到เ你的健康、财务和家庭福利,但是你自己้如果不采取初步行动,它们就可以无຀限期地拖延下去。如果这些事情没有涉แ及别人的优先工作,或规定期限而使它们成为紧急,你就可能ม永远不会把它们列入你自己优先要办的工作。

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