失败并不表示你该放弃理想而是意味你要更加努力。
失败并不表示上天要弃绝你而是意味上天另有更好的安排！
千万富翁与其他任何人一样，决不可能ม永远地战胜恐惧与担心。关键的问题是，千万富翁能不断地建立起自信和对自己้的信任，因而才能在经济上获得一个接一个的成功。同时，随着不断地成功，自信也不断ษ地跃上新的台阶。
任何一个并不真正地明白自己想做什么的人，任何一个没有建立起清晰明确目标的人，都会发现，成功距离自己简直像天堂一样遥远。然而与之相反的情况，却完全是另外一番风景了：当一个人完全清楚地知道，自己一辈子里最想做什么的时候，当他的愿望足够清晰的时候，促使他取得成功的条件，就会很快出现。而且，愈加精确的目标，往往会愈加迅速地实现。然而，事实上，那种非常明确的目标，全无犹豫、模糊或者矛盾的目标，是非常罕见的。而发生在我们头脑中ณ的，往往是一种含混的、混合了野心的渴望。如果我们渴望的对象并不十分清晰，其结果也就会比较朦胧。
飞机必须ี获得一定的地面速度，才能起飞升空。达不到这个速度就无法导致飞行只能在跑道尽头造成撞毁的奇观。卫星必须达到逃逸速度，才能挣脱地球的引力，然后它就进入了无需费力的轨道，在那里，一个婴儿的呼吸力量就足以推动它。但是，如果飞行器达不到逃逸速度，就会跌回地球。
在我们的生活中ณ，有那么多人非常恳切地想要提高自己的生活质量，然而却在取得成功的尝试中，屡屡败北。他们之ใ所以这样屡屡失败，就是因为他们有一个错误的愿望或者说欲望。因为大多数人，都有一个或多个仅仅够得上美好的愿望，但只有少数人，能真正确定自己究竟想要得到什么东西。一个ฐ愿望是虚弱无力的，它不仅易于改变，也是十分被动的。
机会有三项要素：资源、利益和条件的配合。
上述各种有形或无形的特质，必须能为个人或企业制造价值，才称得上为ฦ资源，否则，那只是未开采的铁矿，和泥石混杂，并无多大用处。
凡是应该做的事拖延而不立刻去做，想留待将来再做，有这种不良习惯的人，总是弱者。凡是有力量、有能耐的人，总是那些能够在一件事情意味新鲜及充满热忱的时候，就立刻迎头去做的人。
搁着今天的事不做，而想留待明天做，就在这拖延中所耗去的时间、精力，实际上尽够将那件事做好。拖延的习惯很妨碍人的行事。俗话说：命运无常，良缘难再。在我们的一生中，若错过良好机会，不及时抓住，以后就可能ม永远失去了。
比尔克非常强调机会这个ฐ词。他认为这些学生是知道如何把握机会的人。
沃伦-比尔克先生是明尼苏达州明尼托恩卡生物投资集团的副总裁。他所投资的公司正在生产一种聚合物，在美国之外的医疗试验中很畅销。这种聚合物注射进膝关节，对骨关节炎病人会有很大帮助，免得做整个膝关节的手术。这是比尔克先生从开办到最初ม盈利一直关注的第七家医疗设备公司。一位大学时的普通学生后来是怎样创办尖端的医疗公司，然后使之远近闻名或以几百万美元的高价出售给大企业集团的呢？
而卡内基却断言：只有在经济萧条的年代，才能以便宜的价格买到钢铁ກ厂的建材，工资也相应便宜。其他钢๐铁公司相继倒闭，向钢铁挑战的东部企业家也已鸣金收兵。这正是千载难逢的好机会，绝不可以失之交臂。
那ว么，工厂的生产能力会怎样呢？摩根问道。
如果一个人的收入越高，他就越有可能是一位白手起家的企业家或自由职业者、公司资深总经理、专业销售经理只拿佣金或者是销售中介。而这些职业，没有一个能保证有一份稳定的收入，所以，许多人不愿意干这些职业，去冒经济风险。对许多人来说，行情的下跌充满了危险，他们宁可找一份有固定薪水的安稳可靠的工作。
失败的风险总是存在着的，但千万富翁们学会了对付经济风险的办法，并最终控制住自己้的恐惧。对于为他人打工安稳可靠的说法，一些白手起家的千万富翁有自己不同的见解：
白手起家的千万富翁们似乎有一种有效的免疫系统。他们有一种后天获得的挫败恶意批评者肆意批评的能力。这种心理盔甲是他们从青少年时期就开始锻造的。现在，他们的免疫系统更具抵抗力。为ฦ什么呢？因为ฦ这些千万富翁，即使在他们成功以后，仍然不断地挑战各种批评者和权威人物的负面评价。
举例来说，决定追求某个具有挑战性的目标后，他可能会危及自己原本留给别人的印象，或者遭到某些朋友的排斥。在一个人打算实现任何目标前，他必须想清楚自己是否能承担这些风险，而且能否面对这些冲击。
大多数人的失败都是因为他们太早ຉ就放弃了自己的决断ษ。他们在一个ฐ或两个失败后就似乎ๆ迫不及待地认输了。骄傲和缺乏自信都会使人们过早地放弃。
所有成功的故事，都是在很多次失败中取得成功的，就像成功的标点符号一样。而能ม成为千万富翁的人，是不会让自己้被第一个ฐ挫折所打倒的。他们所有人都会在一开始就遭遇到，各种各样的挫折，直到最终完成工作。
如果你处在一个总是与消极的人们为伍的环境里，你就会成为他们消极情绪的牺牲品。消เ极的人在本能上往往用消เ极眼光来看待充满可能性的观念，他们不单不善用这种观念，反而拼命找理由来证明它们是无法落实的。总之ใ，他们随意扼杀观念，浪费了许多可利用的资源。
因此，你要试着寻访正在做你最想做的那件事情的人，以及在工作上表现杰出的人，和他们谈谈，尽量学习他们的长处。找出他们为达到เ目标所采取的步骤。注意他们的筹划ฐ过程，曾遭遇的挫折，以及他们克服不良环境的方法。