下定决心要取得胜利的人，拿破仑说，永远不会说不可能ม。
人的各部ຖ分的精神能力，像军队一样，也应该信赖其主帅意志。有坚强的意志，有坚强的自信，往往使得平庸的男女，也能够成就神奇的事业，成就那些虽则天分高、能力强，但是疑虑与胆小的人所不敢染指尝试的事业。
他人的意见或自疑ທ经常会削减一个人对自己能ม力的信心。自信有时不过是一种感觉，但如果以肯定的态度去反应这种感觉，久ื而久之它自然会变成一种实在的行动，秘诀在于选择。选择也许并不容易，人们往往会弄不清该选什么。不过千万富翁们懂得最好先去尝试，纵使失败，也比什么เ都不做要好。而且尝试得愈多，他们愈会了解到自己的限制为ฦ何，而有他们的选择会越来越容易，越来越自然。
福楼ä拜曾经说过这样的话：你一生中ณ最光辉的日子，并非是成功那一天，而是能从悲叹和绝望中涌出对人生挑战的心情和干劲的日子。
乔普拉
千万富翁们更懂得让自己的想法为ฦ自己的幸福而工ื作，他们所经历的失败哪怕是最惨痛的失败，都被视为ฦ让自己不断接近目标的台阶。他们懂ฦ得自己是从每次失败中学到了很多有价值的东西，失败是他们学习和成长之路。
◆千万富翁决不可能永远地战胜恐惧与担心，但他们能不断地建立起自信
汤姆-ๅ曼是一个鱼饵投资者，他发明的鱼饵橡皮蠕虫被大量购买，已售出几十亿个ฐ。曼先生不止是一个投资者，他还是一个世界级的职业钓鱼手。他科学地研究鱼，研究钓鱼者、鱼饵和钓鱼技术。他认为，钓ี鱼最好的鱼饵是钓鱼者所信得过的鱼饵。如果你对你的鱼饵充满信心，那么，你就会因为有信心而钓到鱼。
“好的开始是成功的一半”这句话我们已听过太多遍，事实上，大多数的人都没有一个好的开始。好的开始来自于充分的准备，充分的准备来自于详细的规划ฐ，详细的规划来自于前瞻性的思考。一个人要有前瞻性的思考，要给自己้充分的时间做准备，他所做的每一件事，都会有很好的成效。
当一个ฐ人可以这样做的时候，每一天都可以很轻松地达成自己的目标。千万富翁们知道，当自己每天都做得非常好的时候，后面的人要迎头赶上是非常困难的。
创น造机会，首先要克服种种障碍。错误的思想、不正确的态度、不良的心理习惯，是创机的主观障碍。克服不了主观障碍，就会出现拖着自己后腿，被自己้打败的情况。
加藤信三是日本狮王牙刷公司的小职员。作为一个小职员，尽管他前一天夜里加班加点，很晚回家休息；尽管他头晕目眩，还想美美地睡上一觉，但是他必须ี马上起床，赶到公司去上早班。起床后，他匆匆忙忙地洗脸、刷牙，不料，急忙中ณ出了一些小乱ກ子！牙龈被刷出血来。加藤信三不由火冒三丈，因为刷็牙时牙龈出血的情况已不止一次地发生过了。情绪不好的他怀着一肚子的牢骚和不满冲出了家门。
有一天，戴尔-卡耐基站在一个出售丝巾的柜台前，和受雇于这家商店的一个年轻人聊天。他告诉戴尔-卡耐基，他在这家商店服务已经4年了，但由于这家商店的短视，他的服务并未受到เ店方的赏识，因此，他目前正在寻找其他工作，准备跳槽。
其实4年多来，这位年轻人一直处于一个很好的机会当中但他却不知道。他本来可以和他所服务过的每个人成为好朋友，而这些人可以使他成为ฦ这家店里最有价值的人。因为这些人都会成为他的老顾客，而不断回来同他交易。但是，他拒绝或忽视运用自制力，对顾客的询问不答不理，或是冷冷淡淡地随便回答一声，就把好机会一个ฐ又一个地损失掉了。
松下是由生产电插头起家的，由于插头的性能并不好，产品的销路也就大受影响，不多久ื，就陷入三餐难继的困境。
那位姐姐正在烫衣服，弟弟想读书，却无法开灯那时候的插头只有一个，把它用在烫衣服就不能ม开灯，两者不能同时使用。
再让我们看一下爱德华-包克早期的经历。包克后来成了《妇女家庭》杂志的编辑。包克小时候就沉浸在一种想法中：总有一天他要创办一种杂志。由于他树立了这个ฐ明确的目标，他就能ม够抓住一个机会，这个ฐ机会实在是微不足道的，以致我们大多数人都会任其过去，不屑理睬。
像往常一样，包克感到这儿有一个机会。他推断ษ：如果把附在烟盒子里的印有照片的纸片充分利用起来，在它空白的那一面印上照片的人物的小传，这种照片的价值就可大大提高。于是，他就走到印刷这种纸烟的附件的平板画公司，向这个公司的经理说明他的想法。这位经理立即说道：
女秘书回答道，哦，他会把你扔出来的。
于是，他就直接走进去了，说，总统先生，我只想占用你一分钟的时间。
只不过是把某些泥土从不需要它们的地方运到需要这些泥土的地方罢了，只不过把某些没有用的泥土和想象力混合使用罢了。
灵魂的创造力，是每个人自己的财富，是一个人在这个世界上唯一能ม够绝对控制的东西。
第五种，是放肆专横的人。
◆千万富翁认为ฦ不只是用人，而是以爱待人，物尽其用
伟大的成功几乎总是团队建设的结果。一旦千万富翁发现了自己的强项，他们就知道需要哪些类型的人加入自己的团队。如此，他们便是在根据客观的数据、根据极其可靠的调研来设计自己的梦之ใ队。完成这项工ื作以后，你就知道自己应当要求什么เ，知道应当让什么เ人做哪些具体的工作。发挥所有人的强项、避开他们的弱项，这样就能更快地显现自己的财富。