第73节:财富最终目的是发现自己3(1 / 1)

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第二次世界大战期间,在越南行医的精神๰医科专家弗兰克尔不幸被虏,后被投入了纳粹集中营。三年中他所经历的极其可怕的集中营生活使他悟出了一个道理人是为意义而活着。他与他的伙伴们被剥夺了一切家庭、职业、财产、衣服、健康甚至人格。在这样的情形下,他观察着丧失了一切的人们,同时思索着人活着的目的。他曾几次险遭毒气和其他惨杀,然而他仍顽强不懈า地研究着集中营的看守与囚徒双方แ的行为。据此他写下了《夜与雾》一书。

弗洛依德说:人们在健康的时候,态度和行为ฦ才千差万别。而当人们争夺食物的时候,他们就露出了动物的本能,所以行为变得几乎无以区别。

真正的千万富翁都是热爱工作的,并将它视为ฦ生命的一部分。因为ฦ热爱,所以投入,不是被动地接受工作,而是主ว动去挖掘工ื作的乐趣。

什么是乐趣?魏特利ำ在他的《乐在工作》一书中将乐趣joy单词的三个字母分解为三方面的内容:

大多数千万富翁选择一份理想的职业假如他们有运气找到一份自己喜欢的工ื作,那么,这份职业会给予他们很高的自尊吗?这要看运气,但为了找到理想的职业,你首先必须了解自己:你的能力有多大?你的喜好是什么?如果你不能回答这些问题,那么,要找到เ一份既是你喜欢的又能够提高你的自尊的职业几乎是不可能的。

千万富翁之所以能成功,就在于工作是他们的快乐之所在。为什么只有很少的人喜欢自己的工作呢?为什么เ我们那ว么多人会对许多机会视而不见呢?其原因之一是这与社会地位和身份有关。你父母是否对你说过,你应该上大学,选择一个能提高你社会地位的职业?也๣许,他们并没有说得那么明确,但终归是要表达这个意思。

你辛苦吧,流汗吧,你越是努力干,人家越是要折磨你。

既然只用一匹马拉车,我养两匹马干吗?不如好好地喂一匹,把另一匹宰掉,总还能拿到เ一张皮吧。

而那些成为千万富翁的人们无不执著地希求成功,而成功的先决条件,就是自信。

自信心是比金钱、势力、家世、亲友,更有用的条件。它是人生可靠的资本,能使人努力克服困难,排除障碍,去争取胜利。对于事业的成功,它比什么东西都更有效。

在千万富翁的眼中,最重要的是,不管遭受怎样的困难,千万不要害怕或担心。因为,这种害怕或担心,只会使那个困难更加困难,也会因自我设限而变得不可能突破。

斯ั蒂文-ๅ斯科特在大学毕业后5年内就换了8๖种工ื作,月薪在4๒年内也仅由1้000美元升到1้100美元。在那一连串ธ的挫败后,放弃当然是最容易的一条路,但他却没有因此认输。他认为精神๰上的投降,也是最糟的一种投降就是自认最好也不过如此,我应该接受事实,这已是我最佳的表现因此,不管上司怎么เ说他,也不管他工ื作的历程和薪水透露出怎样的信息,他从未停止思考更好的方法来完成工ื作,也从未停止梦想自己将来可能经营的事业。

许多人从不去向自身挑战,从不去主动实现梦想,与之相反,大多数人,却会根据自己相当有限的经验和感觉,去节制他们的梦想。他们这样被动,抱着等着瞧的态度。然而在绝大多数时候,奇迹并不可能凭空发生。

毕竟,与整个社会的普遍意识相一致的是我们每个人都对自己怀有颇高的期望,即使不是青云之志,却也对自己的生活、经济地位有自己的一番打算;要么,就是自己被别人赋予了很高的期望。然而,社会的大环境却使我们的士气不断地下降。这种互相矛盾的情形构成了恶性循环。

千万富翁常常指出,相信自己是一个事前๩的准备,是有效的思维方式。当他们对自己的事业、生意或其他经济资源作出重大的决定而感到恐惧和担心时,他们就会采取这样的思维方式。

在平常状况下,大部分人都能控制自己,也能下正确的决定。但是,一旦事态紧急,他们就自乱脚๐步,而无法把持自己้。

如果你的起步比别ี人晚,现在开始,每天都要大量行动,你要去思考,如何比别人捷足先登,这就是前瞻性的思考。做每一件事情都要比别人早ຉ一步,都要比别人更迅速地掌握未来的动态、未来的资讯、未来的走向。

14岁的时候,戴约瑟只是一个听差的小孩,他觉得要做一个售货员是一件不可能的事,而这是他极想做的事。有一天下午,芝加哥来了一个大主顾。这天正是7月3日,这位主顾必须于7๕月5日动身前๩往欧洲,但他在动身之前๩订一批货。这要等到เ第二天才能办好,但第二天正是国庆日,当然是放假的日຅子,不过店家答应第二天有一个店员来照料é。

走进公司大门时,走着走着,他的脚步渐渐地放慢了。加藤信三曾参加过公司组织的管理科学学习班。管理科学中ณ有一条名言使他改变了自己的态度。这条训诫说:当你遇有不满情绪时,要认识到เ正有无穷无຀尽新的天地等待去开发!

改进后的狮王牌牙刷很快受到了广大顾客的欢迎,对公司做出巨大贡献的加藤从普通职员晋升为科长,十几年后成为ฦ公司的董事长。加藤的“幸运”来自于在不满中起步。所以,在一定意义แ上说,不满是活力的源泉,不满是发明和进步的原动力之一。

有多少人,因为对于事业没有充分的准备,而至一败涂地。他们以为自己的能ม力足以应付目前๩的事务,也就够了。他们不想再把基地掘得更深些,基础打得更广些。他们不用远大的眼光去观察事物。

女子球道高尔夫鞋公司的创始人吉米?琼斯说过:我看到高尔夫女鞋对于像我这种缺乏投资,而又想创业的人意味着什么,我不能从俱乐่部着手,也不能从球和男鞋入手,那是由á大公司主宰的。但没有一个ฐ大老板会严肃地看待女鞋的。这正是绝佳时机。

姐姐哄着他说:好了,好了,我就快烫好了。

姐姐和弟弟为了用电,一直吵个不停。

这就是包克最早的写作任务。他的小传的需要量与日຅俱增,以致他得请人帮忙。他于是要求他的弟弟帮忙,如果他的弟弟愿意帮忙,他就付给他每篇5美元。不久,包克还请了5名新า闻记者帮忙写作小传,以供应一些平板画印刷厂。包克竟成了编者!

◆千万富翁们懂得,每一个困难处境都蕴藏着一个同等程度或者更大的机会

就算他真那ว么做了,又有什么เ呢?他原本就是在大厅里,顶ะ多是回到开始的地方而已。

比方说,在销售上面,我必须ี敢于冒险,寻找订单。又如在群英荟萃的高层会议上,我也要敢于提出自己的观点。还有,如果我不敢出去争取风险基金,那我就不可能ม像那些敢于承担风险的人那ว样有机会取得成功。

石油大亨保罗-盖蒂的观点在一篇名为《绝路上的商人》的文章中ณ建议在危机中采取以下五个步骤:

小心翼翼地检查当前๩情况下的每一个ฐ因素。衡量所有可能的行动方案。配置所有可用的资源智慧的和财务的、创新的和可行的。

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