她是新人！
于是问题出来了，有时候一些花费是不想让小辛看到เ的，但又绕不开（钱在小辛手里），而作为新人的小辛有些问题是看不明白的，即便是看明白，心理上可能ม是有芥蒂的，心理有芥蒂是有可能到处乱说的，到เ处乱说是很危险的。
一方面出于个人原因，因为他是助代，花?是理货，而在2oo8年之前的康师傅，理货这个工种是没有编制的，也就是说，比花?多了一份合同和五险一金的赵云当时在心理上是有那么一点点优越感的。
而第二个原因，则ท是源于孙策。
营业所之所以在赵云进入公司的时候才成立一个月，是因为这个ฐ营业所是为孙策创建的。
福满多品牌的面世主要是为了弥补康师傅长久以来只做高价位产品的空白，而另一个原因则是出于战略考虑，便是牵制一下竞品，为了不影响康师傅高价面的形象，公司在二零零四年将福满多品牌切出，独自成立了福满多公司，所有编制和人员配置均与康师傅品牌一致，时任济南营业所所长的孙策平步青云，升为河北大区福满多公司经理，一时间风光无限。
我的答案是，就这么简单。因为这里面涉及到我前面计算到เ的快销业地人员离职问题，说白了，这是一个离职成本的问题。
快销业的快不仅体现在产品周期上，还体现在人员上，别ี人过的是朝九晚五的日子，赵云过的是朝不保夕的日子，这并不夸张，以后大家会经常看到เ这句话。预先透漏一个ฐ名词--“踩刹车”。
庞统：“几月几月，如何如何，多少多少！”
是不是很熟悉？？很多业代都是这样死在经销商手里的，这时候如果你不满足经销商的要求，他就会拿向公司投诉来要挟，帐是你做的，你在亏空公司的钱！满足他，他就会得寸进尺，处处拿捏你。
关于缓解工ื作压力的方法，赵云试过很多种，睡觉、看书、听音乐，总之ใ是做一些自己้喜欢的事情，沉浸在自己熟悉的环境中可以完全地放松身心，赵云试过，有用。