评析：格式条款是当事人为ฦ了重复使用而预先拟订，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款的合同常见的有借款合同、保险合同、买卖合同等。确认格式条款订立合同的效力，应当依据《中华人民共和国合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的规定，提供格式条款合同的一方应当遵循公平原则确定当事人之ใ间的权利义务关系，并采用合理的方式提请对方แ注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。采用格式条款订立的合同，有《合同法》第五十二条、五十三条规定的情形，即提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的如下条款无效。（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制ๆ性规定。（六）有造成对方แ人身伤害免责的条款；（七）有因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款。
【症结二百四十七】国家机关作为保证人的合同效力如何认定？
本案中是出售的企业，不仅包括企业的有形财产，也包括无形财产知识产权的商标权，而不是出售企业的有形财产。因此，在企业出售以后，原来的出卖人的前法定代表人私自出卖商标所有权和使用权的行为是一种侵权的行为。
异议提起：债权人将自己的债权转让给受让人，债权转让的通知到债务人时即生效力。对此，债务人对受让人一无所知，依据合同法的规定，债务人对原债权人享有的权利，如对债务的数额、期限、以及是过诉讼时效期间等权利都可以向受让人行使。但是如果受让人反悔拒绝接受债权的，那么，债务人是否就上述权利重新向债权人主张？
【症结二百三十九】企业进行股份制改造中ณ对“欠资股”协议如何认定其效力？
争论之ใ点：对于以“欠资股”的方式进行股份制改造的，如何认定入股协议的效力问题，实践中有长期的争论的，一种意见认为，以欠资股的形式，职工的投资入股是有效的。因为所加入的股份是企业拖欠职工的工ื资、福利等资金，仍然是一种变相的资金入股，在股份制企业中ณ加入欠资股的形式，企业的资金本身并未减少，只是形式的转化，因此，应当认定此类协议的效力；另一种意见认为，以欠资股的形式职工入股协议无效。因为，该种形式的职工入股是一种虚拟的股份，也属于一种虚假的投资，应当认定此种入股协议无效。
争论之点：本案争论的焦点实质上是关于合同变更是否适用默认的原则，司法实践中有两种争议的意见，一种意认为，合同变更不适用默认的原则，因为，合同法对合同变更明确规定了双方应当协商一致，没有协商一致的视为没有变更，合同变更不能适用默认的原则；另一种意见认为ฦ，合同变更应当适用默认原则，双方当事人协商，没有达成一致意见，但是一方按照协商的内容变更合同的履行的，对方没有提出异议的，应当认定为对方แ的默认。