有人可能会说，降就降吧，反正本身就是助代，打回去省心，其实不然。
工ื作几年间赵云经历过不少同事，将业代降职的领ๆ导也经历过，但被领导降职后仍留在公司的，一个，仅有一个，而这个人在办公室里，是公认的不适合做业代的人，此他心里也明白，如果辞职，他甚至找不到เ下一家工ื作，虽然工ื龄已有四年，但现在仍然是助代，每天和新进的员工一起跑线，与他一起进公司的同事，无一例外都做到了业代和以上的位置，甚至即便是比他晚进公司的很多人都做到เ了业代的位置。不得不说，他坚持得很痛苦，但没有办法。
因为涉及到เ一些隐晦的东西，我只能用一个简单的推算公式来模拟当时的状况：营业所的各项开支是要花钱的，比如租房、电话费、办公用品费、交际应酬费、宴请招待费等等。这些钱，公司是在每月初提前划拨到营业所账户的，使用权名义上在所长，而具体经手和审核则是在小辛手里的。
所以，荆州营业所的会计大姐能够经历数朝而不到，自然是各方面能力都练到了炉火纯青，而小辛目前还不具备这种能力。
有的时候，人就是这么犯贱。
以赵云当时的状态，对孙策是有一些盲目崇拜的，而孙策，对花?是颇有微词的，由á于营业所条件有限，孙策和大家一起办公，而孙策跟庞统之间主管级交流的一些东西会无意间传到赵云的耳朵里，比如花?的工作表现不尽如人意之ใ类。这另一方面影响了他对花?的看法。
很多人都知道?顶益公司的方便面品牌“康师傅”，但或许没几个人知道公司旗下还有一支叫做“福满多”的方便面品牌。
但好景不长，时隔两ä年之后，没有康师傅笼罩的福满多品牌业绩逐渐萧索，高昂的费用支出又让公司感觉入不敷出。于是二零零六年六月（赵云毕业的时间），康福重新合并，福满多公司宣布解散，所有机构撤销，当时的福满多公司人员直可用鸡飞狗跳来形容，总部指示，部ຖ主管级人员视岗位空缺择优降为所长级别，所长降为组长择优安排，业代及以下公司无暇顾及，一笔不高的遣散费送大家上路。虽然公司有这样的安排，但由于体制所限，业代尚有机会再就业或换一家公司另起炉灶，但所长位置却不是虚席以待。孙策一时间从云端坠落地狱，直面失业的局面。
工ื作无非分以下三大类，一、给自己打工，这不存在辞职，除非自己的生意维持不下去，另起炉灶，否则没有人突然辞职（破产），二、给政府打工，这种工作最稳定，而且薪资、社保、福利、休假一样不缺，如果身在中石化还可以一边喊着亏损向国家要救济，一边拿上万的茅台当水喝，这个行业的人要辞职，成本时要仔细核算的。三、销售行业，尤其是快销业。
朝不保夕的日子会滋生一种生活习惯―今日有酒今朝醉，当天有钱当天花，这好比知道自己้被判了死刑的人反而会好吃好喝，真正寝食难安的是没被宣判ศ的（是不是有点像高考成绩榜ึ之前的状态）。