一旦从经验中取得适合的形式，工具就固定不变了；工ื具往往世代
种特殊的手艺直到十八世纪还称为：mysteriesmystères［秘诀］
量减少了……同一额定马力的现代蒸汽机，由于构造的改良，锅炉容积和结
起来，使用的人手数量和过去一样，但是同工作机比较起来，使用的人手数
工作上。
展阶段，所以，一个工ื人是给另一个工人，或一组工人是给另一
门中还在继续争取这种规定的斗争，清楚地证明：孤立的工人，
无抵抗地屈服的。因此，正常工作日的确立是资本家阶级和工人阶
它只能ม在一定的界ศ限内变动。不过它的最低界限是无法确定的。当
工人为维持自身而在一天当中必须从事必要劳动的那部分时间。
这种变化只能从这种商品的使用价值本身，即从这种商品的使用
幸运地在流通领域内即在市场上现这样一种商品，它的使用价
作为价值尺度和作为价格标准，货币执行着两种完全不同的
重量，它是价格标准。作为价值尺度，它用来使形形色色的商品的
克思在《资本论》里犯了写作上的大错，但无论怎样仔细追究，都
世后八个月，《泰晤士报》上登载了一封剑桥三一学院的来信，署
下〈！〉他的劳动的，所以他好象是把其中ณ的差额〈？〉预ไ付给他的企业主ว
”9ａ
实际上工人是在一周或其他一段时间内把自己的劳动无偿地
预付给资本家，然后在一周之末或其他一段时间结束时才取得他
的劳动的市场价格；在穆勒看来，这就使工ื人成了资本家！平地上
的一堆土，看起来也象座小山；现代资产阶级的平庸，从它的“大思
想家”的水平上就可以测量出来。
第十五章
劳动力价格和剩余价值的量的变化
劳动力价值是由á平均工人通常必需的生活资料的价值决定
的。这些生活资料é在形式上虽然可能有变化，但是在一定社ุ会的一
定时代，它们的量是一定的，所以应该看作是一个不变量。变化的
是这个量的价值。还有两个ฐ因素决定劳动力的价值。一个是劳动
力的展费用，这种费用是随生产方式的变化而变化的；另一个是
劳动力的自然差别，男劳动力和女劳动力，成年劳动力和未成年劳
动力的自然差别。这些不同劳动力的使用这又是由生产方式决定
的在工人家庭的再生产费用上和在成年男工的价值上都造成很
大的差别。但是在下面的研究中，是撇开这两ä个因素的。9ｂ
我们假定：1．商品是按照它的价值出售的；2．劳动力的价格有
时可能比它的价值高，但从不比它的价值低。
在这种假定下，我们看到，劳动力价格和剩余价值的相对量取
决于三种情况：1．工作日的长度，或劳动的外延量；2．正常的劳动
强度，或劳动的内含量，即一定时间内耗费一定量的劳动；3．最后，
劳动生产力，即由于生产条件展程度的不同，等量的劳动在同样
时间内会较多或较少的产品量。显然，这三个因素可以有各
种各样的组合：或者是其中一个因素า不变，其他两个ฐ因素可变；或
者两个因素不变，一个因素可变；最后，或者三个因素同时变化。
这些因素同时变化时，又因为变化的大小和方向可以不同，组合也
就更加多种多样了。下面只谈谈几种最主要的组合。
i．工ื作日的长度和劳动强度
不变已定，劳动生产力可变
在这个假定下，劳动力的价值和剩余价值是由á三个规律决定
的：
第一，不论劳动生产率如何变化，从而不论产品量和单个商品的价格如何变化，一定长度的工作日总表现为相同的价值产品。
一个十二小时工作日的价值产品例如为6๔先令，虽然所生产
的使用价值量随劳动生产力的变化而变化，以致6先令的价值会
分配在较多或较少的商品上面。
第二，劳动力的价值和剩余价值按照相反的方向变化。劳动
生产力的变化，它的提高或降低，按照相反的方แ向影响劳动力的价
值，按照ั相同的方向影响剩余价值。
一个十二小时工ื作日的价值产品是一个不变量，例如6先令。
这个不变量等于剩余价值加劳动力价值这个价值由工人以等价
来补偿之和。不言而喻，在一个不变量的两个部分当中，一个部
分不减少，另一个部分就不能增加。剩ທ余价值不由3先令降低到เ
2๐先令，劳动力的价值就不可能由á3先令提高到4๒先令，反过来，
劳动力的价值不由3先令降低到2๐先令，剩ທ余价值就不可能由á3
先令提高到4先令。因而，在这种情况下，劳动力价值或剩余价值
的绝对量，如果没有它们的相对量或比例量的同时变化，是不可能
变化的。劳动力价值和剩ທ余价值不可能同时提高或同时降低。
其次，如果劳动生产力不提高，劳动力的价值就不能降低，从
而剩ທ余价值就不能提高。用前面的例子来说，如果不是劳动生产
力的提高，使以前需要6小时生产的生活资料量用4小时就可以
生产出来，劳动力的价值就不可能由3先令降低到2先令。反过
来，如果不是劳动生产力的下降，使以前只用6小时就能生产的生
活资料量要用8๖小时才能生产出来，劳动力的价值也就不可能由
3先令提高到4先令。由此可以得出结论，劳动生产率的提高会降
低劳动力的价值，从而提高剩余价值，相反地，劳动生产率的下降
会提高劳动力的价值，降低剩ທ余价值。
李嘉图在表述这个ฐ规律时忽略了一点：虽然剩余价值量或剩
余劳动量的变化是以劳动力的价值量或必要劳动量的相反的变化
为前提的，但决不能由此推论说，这些量是按照同一比例变化的。
它们会以相同的量增加或减少。但是价值产品或工作日的各部分