可不是吗？在芸芸众多创น业者中，谁没做好刻苦奋斗的心理准备呢？可就是有人成功致富，有人黯然退出，其间的原因大不相同，但客观环境是否提供有利的机会，创业者有没有及时捕获机会，并加以充分利用，是决定成败或成就高低的重要关键。
机会究竟是什么呢？机会是一种有利的环境因素า，让有限的资源，发挥无穷的作用，借此更有效地创造利益。具体地说，在特定的时空下，各方面因素配合恰当，产生有利的条件；谁人最先利用这些有利ำ条件，运用手上的人力、物力，从事投资，谁就能更快、更容易获得更大的成功，赚取更多的财富。这些有利ำ条件便是机会。
然而他埋怨的不是他自己而是命运。
我们在一生中，总有种种的憧憬，种种的理想，种种的计划；假使能够将一切的憧憬ä都抓住，将一切的理想都实现，将一切的计划都执行，那在事业上的成就，不知要怎样的宏大，我们的生命，不知要怎样的伟大。然而我们往往是有憧憬不能抓住，有理想不能实现，有计划不去执行，终于坐视种种憧憬ä、理想、计划ฐ的幻灭和消逝。
为ฦ什么有那么เ多的人在开业的头两年中就失败了呢？其中ณ肯定有机会方面的问题：大多数做生意的人并不真的清楚成功的可能性。记住，这并不在于你学了多少，学了多久而在于你学了什么เ，所学的东西是否能很好地在做生意中起到作用。
比尔克为什么เ对那些在学习成绩上容易被人忽视的学生抱有如此大的信心呢？对于那些非常聪明的学生来说，获得奖学金往往不是件难事。他说，但是，他们往往会失去机会，因为ฦ他们不必专心读书，不必努力工作。而普通的学生则ท必须专心读书，因而能遇到เ更多的机会。
美洲大陆现在是铁ກ路时代、钢铁ກ时代，需要建造铁路、火车头和钢轨，钢铁是一本万利的。卡内基这么思索。不久ื，卡内基向钢铁发起进攻。在联合制铁厂里，矗立起一座22๐5米高的熔矿炉，这是当时世界最大的熔矿炉，对它的建造，投资者都感到提心吊胆，生怕将本赔进去而一无所获。但卡内基的努力让这些担心成为杞人忧天。他聘请化学专家驻厂，检验买进的矿石、灰石和焦炭的品质，使产品、零件及原材料é的检测系统化。
然而1้87๕3年，经济大萧条不期而至。银行倒闭、证券交易所关门，各地的铁路工ื程支付款突然被中ณ断，现场施工ื戛然而止，铁矿山及煤山相继歇业，匹兹堡的炉火也熄灭了。
几乎所有白手起家的千万富翁都是有胆量的，因为增加财富要求他们在经济上冒风险，那就需要有胆量。通常来说，千万富翁的主要特征之一是他们拥有自己้的企业，并亲自管理企业。所以，他们要有胆量为自己打工，要有胆量投资自己的企业。大多数人都认为，这种经营包含着很大的风险，而风险就意味着会给人带来恐惧与危险。
那些担任公司总经理的千万富翁也需要有胆量。否则，他们决不会被推到这样的位置。他们必须冒某些风险才能取得成功。如果他们新引进的生产线不能提高生产效率，那会怎么样呢？相反，如果这条生产线打破了以往所有的生产和销售纪录，那又会这么样呢？
◆千万富翁往往会有意识建立自己้的心理免疫系统
对大多数千万富翁来说，接受权威人士的负面评价是最大的失败。许多人屈服于智商测试、学习能力测试和其他测试，同时，这些人又乐่于接受命运的安排，所以，他们甚至在未成年时就已经投降了。对他们来说，差的成绩和其他测试低分自然而然地转化为后来在社ุ会上的低等级。但白手起家的千万富翁们选择了另一条道路他们就是不相信那些贬低他们、不停打击他们的权威人士。他们有远见、有勇气、有胆量向老师、教授、业余批评家和教育测试中心所给出的评价挑战。
当日子变得这样黑暗和阴沉起来，就意味着我一直都在努力寻找着的宝藏，就快被发现了。那种一喷即发的光明和伟大的希望，在电å光火石间的出现，会使我立刻๑就忘记了我在那漫长的工作中，受到的所有煎熬和为ฦ此而付出的艰辛。
◆试验第1้00次还没成功，那么成功就是尝试第101次。
明尼托恩卡生物投资集团的副总裁é沃伦-比尔克
环境改造我们，也往往决定一个人的思维方แ式。一个人的某一种习惯，如走路的姿态、咳嗽、端茶杯的方式以及对于音乐、文学、娱乐、衣食的爱好所有这些都很大程度上取决于他所处的环境。更重要的，一个人的思想、目标、态度和个性都是受环境影响的。千万富翁和积极、成功的人为友，而穷人却和消极、不成功的人混在一起。
现在，我对自己制ๆ作的饼干特别ี内行。但是我还不是一个伟大的企业家。所以，我想，听听别人怎么เ说是非常重要的，别ี人也会有很多出色的主意。大多数私营企业主不知道自己的能ม力有限。当你最初筹建一个ฐ公司的时候，大部ຖ分人会对你说，你不行。而你会说，好吧，你们看着，我一定能ม行。
具备了某些有利条件，干起事来是会相对容易。如果你的对手非常强大，如果市场条件不利ำ于你的生意，那ว怎么办呢？如果你不去寻找和培养重要的人力资源，那么เ你就没有机会获胜。没有这样的支持，你就可能全军覆没。担心和着急就会由á此产生；担心是惊慌之母，而惊慌是错误决定和最终失败的先兆。大多数成功者在其一生中都要通过各种活动吸引、激励、奖赏和培养重要的顾问、供应商和雇员。
在这些领袖的传记、自传，还有一些电视的访谈节目中。人们会看到，他们的生活充满了挑战和挫折，但是他们能够用毅力、决心和恒心战胜这些挑战和挫折。
如果你能ม告诉我你心目中的英雄是谁，我就能告诉你他们如何才能ม在现实生活中ณ出现。
千万富翁们在重要的领域一直雇用比自己聪明的人，这样他就会建立一个非常强大的团队。与那些在各自领域中ณ名声显赫并拥有不同天赋和背景的人一起工ื作，将组成一支强大无比的队伍。如果你喜欢你团队中的成员，运用他人的智慧就会是件非常愉快的事。一位千万富翁这样说。像百事、可口可乐่、ibm、微软这样杰出的公司，无论在什么地方แ，你都会发现非常杰出的人。
成功不是单打独斗的，你不可能一个人做完所有的事情，因此，要想达到目标就需要与人合作。没有别人的帮助，我们能取得成就的程度就很有限。要知道，一个人在成功的道路上前进得越远，就越会体会到真正重要的不是现金、思想、热情，而是人。金钱、思想、热情当然重要，但如果没有人的支持，其他的因素显然是不够的。
拉里-埃里森，甲骨文
理查德-德沃斯，安利公司
一个人必须理性地思考，才能有效地运用此种力量。理性的思考者不让任何人代替他们思考。千万富翁的人都有一套达成目标的方แ法。他们会收集资料é，征询别人的意见，但是由自己作最后的决定。
理论的思考者通常会采取两个ฐ步骤。第一，分辨事实及未经证实的传闻。第二，把事实分成两ä类重要及不重要。重要的事实可以用来达成你的目标，其余则ท都是无关紧要的。
上司将卡内基叫到办公室内，当着卡内基的面，将辞呈撕毁，拍拍卡内基的肩头：你做得很好，我要你留แ下来继续工作。记住，这世上有两种人永远在原地踏步：一种是不肯听命行事的人；另一种则是只听命行事的人。幸好你不是这两种人的其中一种。
成功者之ใ所以能够成功，取决于他愿意去做一些失败者所不愿意做的事。反之亦同，失败者之ใ所以导致失败，乃在于他一直在做成功者所不愿意做的事。