职场政治：华尔街人力资源案例

裔锦声 已完结

这是问题之一,问题之二是,ไ如果将人才只当作资源来看,那么正如世上的煤气,电å气,石油一样,人才资源迟早也会被用尽的,因而,哈佛商学院对今天商场取胜的决策是,掌控人才,ไ人才战争,一书๰出版后,立即让所有的大企业,跨国公司,银行界对人才进行了一次全新า的认识与评估,人才战略从此被正式提到公司的操作风险层面,而掌控人才则是今天世界范围内经济战争的上上战略,公司的人事部门再也不是单纯的招人部ຖ门,其工作也绝非薪水,ไ讲讲公司各种福利ำ,保险如住房,医疗,生活,孩子教育等那么เ简单了,ไ紧接着,人才战争,一书的出版,哈佛商学院又接连推出了三本重量级案例,怎样管理人,什么造就领袖,跨文化管理,三本书๰从不同方面讲述着同一个道理,怎样开人才,因为ฦ只有不断地开人才,人才才能源源不断......。
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更新时间：2024-05-17 12:25:28

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